Архив рубрики «Услуги для физических лиц»

postheadericon Миграционные вопросы

Не смотря на все экономические и политические сложности, Российская Федерация остается привлекательной для трудовых мигрантов с вполне достойным уровнем оплаты труда. Что непосредственным образом сказывается на потоке трудовой миграции на территорию нашей страну.

Как известно, что в связи с существенным увеличением потока мигрантов ужесточаются миграционные правила, нормы миграционного законодательства. Каждый иностранный гражданин, пребывающий на территорию РФ, обязан соблюдать установленные правила миграции, под угрозой привлечения к административной ответственности: штраф или, что гораздо хуже, административное выдворение с запретом обратного въезда вплоть  до 10 лет. Российское миграционное законодательство и миграционная политика приветствуют только легальное присутствие иностранных граждан на территории России, поэтому всем прибывающим иностранцам, в первую очередь тем, кто прибыл в Россию с целью трудоустройства, следует внимательно ознакомиться с установленными миграционными правилами и неукоснительно их соблюдать.

Мы имеем богатый опыт по разрешению миграционных вопросов и предоставляем широкий спектр миграционных услуг в Республике Крым для иностранных граждан.

Миграционные услуги  оказываются юристами по миграционному законодательству в форме консультаций:

  • условия получения разрешения на работу в РФ иностранным гражданином или лицом без гражданства;

  • порядок приема на работу иностранных граждан, в том числе граждан государств визового и безвизового режима;

  • правила постановки на миграционный учет (порядок, сроки, условия и т.д.);

  • порядок оформления приглашения на въезд в РФ;

  • получение РВП в РФ, в том числе по квоте или в упрощенном порядке;

В целях оказания эффективной практической помощи, наши специалисты готовы оказать клиентам следующие виды услуг:

  • сбор и оформление документов, необходимых для получения гражданства, разрешения на работу, временное проживание или вида на жительство;

  • истребование документов для беспрепятственной регистрации брака с иностранным гражданином, в том числе организация процедуры перевода отдельных документов на русский язык с последующим надлежащим заверением;

  • обжалование необоснованных решений и неправомерных действий сотрудников ФМС, в том числе решения о выдворении за пределы России (депортация из РФ) в судебном порядке;

  • защита интересов доверителя в органах исполнительной власти и суде при рассмотрении дела об административном правонарушении;

  • юридический анализ любых документов, связанных с пребыванием иностранцев на территории России, а также с выездом граждан РФ за ее пределы, приведение указанных документов в соответствие с нормами действующего законодательства;

Мы обеспечиваем весь процесс сбора и оформления документов для ФМС самостоятельно, без участия иностранного гражданина, с целью экономии Вашего времени. Обратившись к нам, Вы можете рассчитывать на максимально быстрое и качественное решение Вашего миграционного вопроса, по разумным и доступным ценам.

postheadericon Земельные споры

На сегодняшний день земельное право — одна из противоречивых отраслей. Очень часто собственники сталкиваются с затруднительными ситуациями, связанными с оформлением документов, регистрацией прав, межеванием, начислением налога на землю, совершением сделок. Кроме того, в законах длительное время отсутствовало четкое регулирование процедуры межевания. Следствием этого явилось несоответствие фактических размеров участков сведениям, содержащимся в документах государственного кадастра. Это вызвало дополнительные проблемы при оформлении земли.

Юристы нашей компании готовы оказать юридическую помощь в судебных разбирательствах:

  • признание права собственности на землю;

  • раздел земельного участка;

  • порядок пользования земельным участком;

  • целевое использовании земельных участков;

  • выкуп участка для государственных или муниципальных нужд;

  • другие вопросы, связанные с владением, пользованием, распоряжением землей.

postheadericon Трудовые споры

Работа имеет в нашей жизни огромное значение. И мало кому удается избежать проблем на работе на протяжении всей трудовой деятельности. Конфликты с руководителем или сослуживцами, немотивированный отказ в трудоустройстве или незаконное увольнение, нарушение права на ежегодный отпуск, задержка или невыплата заработной платы и т.д.

Специалисты нашей компании помогу решить конфликтную ситуации при возникновении спорных моментов между работодателем и работником:

  • отказ в приеме на работу или от заключения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

  • необоснованное привлечение к дисциплинарной ответственности;

  • невыплата заработной платы и других причитающихся выплат;

  • незаконное увольнение или нарушение порядка расторжения трудового договора при сокращении численности сотрудников предприятия или его ликвидации;

  • отказ руководителя в предоставлении ежегодного или ученического отпуска;

  • несоблюдение техники безопасности;

  • предъявление руководителем к работнику незаконных требований, в том числе относительно выхода на работу в выходные и праздничные  дни;

  • отказ в выплате страхового вознаграждения в случае получения работником травмы при исполнении должностных обязанностей;

postheadericon Наследственные споры

Оформление наследства – весьма длительная процедура, к тому же осложненная предшествующими ей совсем не радостными событиями. Особенно это касается ситуаций, когда срок вступления в права наследования уже истек, или требуется раздел имущества между несколькими потенциальными претендентами. Но данная процедура требует взвешенного подхода так как, наследуя различного характера имущества, одновременно могут приобретаться сопутствующие обременения и долговые обязательства покойного, при значительности которых, во избежание развития кризисной ситуации иногда логичнее отказаться от права на наследство. Однако, как показывает практика, наиболее непримиримые  споры возникают при отсутствии завещания и существенной стоимости имущества покойного. В таких ситуациях спор о наследстве, будь то определение долей наследства, оспаривание родства, признание наследника недостойным и прочее необходимо разрешать установленным порядком в суде, поручив данный процесс опытным юристам.

Специалисты нашей компании окажут помощь по следующим категориям:

  • оспаривание завещания;

  • определение доли или выделение доли в наследственном имуществе;

postheadericon Семейные споры

Семейные споры – одна из самых напряженных категорий дел. По статистике самыми распространенными являются исковые заявления о расторжении брака, взыскание алиментов и споры о детях. Семейные споры характеризуются высоким накалом отношений, обычно люди кроме материально-правовых требований имеют друг к другу претензии личного характера, которые играют решающую роль при предъявлении иска. Юрист по семейным делам должен обладать не только высоким уровнем правовых знаний, но быть тактичным и деликатным.

Специалисты нашей компании готовы предложить клиентам профессиональную помощь по следующим видам:

  • составление брачного договора или внесение изменений;

  • расторжение брака;

  • признание брака недействительным;

  • раздел совместно нажитого имущества;

  • взыскание алиментов с родителей на детей и наоборот;

  • восстановление/лишение родительских прав;

  • усыновление, опека;

  • и другие категории семейных споров

postheadericon Жилищные споры

Жилищные вопросы в силу своей социальной значимости занимают особое место в жизни каждого человека. Будь то аренда, покупка или продажа недвижимости, прописка или выписка и т.д.

Юристы нашей компании готовы оказать юридическую помощь в судебных разбирательствах:

  • признание или утрата права пользования жилым помещением после расторжения брака;

  • необходимость расторжения договоров купли-продажи, мены, дарения и иных сделок, направленных на приобретение жилья;

  • узаконивание самовольных построек, перепланировок;

  • определение порядка пользования жилым помещением;

  • отказ уполномоченного органа в разрешении перевода жилого помещения в нежилое и наоборот;

  • выселение или вселение в жилое или служебное помещение граждан, в том числе военнослужащих;

  • исполнение договоров, заключенных между гражданами и строительными организациями об участии в долевом строительстве жилья;