postheadericon Трудовые споры

Работа имеет в нашей жизни огромное значение. И мало кому удается избежать проблем на работе на протяжении всей трудовой деятельности. Конфликты с руководителем или сослуживцами, немотивированный отказ в трудоустройстве или незаконное увольнение, нарушение права на ежегодный отпуск, задержка или невыплата заработной платы и т.д.

Специалисты нашей компании помогу решить конфликтную ситуации при возникновении спорных моментов между работодателем и работником:

  • отказ в приеме на работу или от заключения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

  • необоснованное привлечение к дисциплинарной ответственности;

  • невыплата заработной платы и других причитающихся выплат;

  • незаконное увольнение или нарушение порядка расторжения трудового договора при сокращении численности сотрудников предприятия или его ликвидации;

  • отказ руководителя в предоставлении ежегодного или ученического отпуска;

  • несоблюдение техники безопасности;

  • предъявление руководителем к работнику незаконных требований, в том числе относительно выхода на работу в выходные и праздничные  дни;

  • отказ в выплате страхового вознаграждения в случае получения работником травмы при исполнении должностных обязанностей;